本月文书包限时加赠

限时受理书面意见的在线法律服务

执业律师在工作日 9:00–21:00 认领您提交的合同、通知或聊天记录,按档位回传书面意见。意见书固定列出争议焦点、法律依据、风险提示与下一步建议;咨询记录保存一百八十天,可按编号调取。基础在线法律服务不含出庭代理与差旅,诉讼事项需另行签署委托。

9–21 点工作日认领 180 天记录可调 4 项意见字段
本月 31 日前
文书包加赠
一次批注

合同条款对照交付

把风险写在条款旁边的在线法律服务

合同在线审查按页计稿,交付带批注的对照稿与修改建议,不代替贵司盖章决策。普通审查件展示口径为五个工作日内回传草稿;诉讼立案、财产保全与开庭代理均不在该档。

劳动与消费远程问诊

先给路径再给文书的在线法律服务

劳动报酬、解除通知、网购退款与售后争议,先核管辖与时效,再整理材料清单与催告草稿。仲裁申请或起诉状若需出庭,费用与授权另计,不默认打进咨询次卡。

受理与对接

律澄如何完成一笔在线法律服务

材料经实名手机号与身份证后四位对照后进入待认领队列,由持执业证律师接单。意见以 PDF 回传,字段固定为争议焦点、法律依据、风险提示、下一步建议;需要起草时另附文书草稿页。咨询记录自交付日起保存 180 天,可凭受理编号调取。

  • 响应时段工作日 9:00–21:00 认领;周末 10:00–18:00 仅处理已受理件的补充问询。
  • 核验方式实名手机号短信核验,并对照身份证号后四位,与提交人称呼一致后方可阅卷。
  • 材料清单常规件按 12 项核对:证件、合同、付款凭证、聊天导出、通知函、登记信息、劳动合同、工资流水、租赁合同、订单、章程、往来函。
律澄在线法律服务书面意见与卷宗台案示意

能力矩阵

在线法律服务可交付的六类事项

按争议类型拆开问诊与文书,不把出庭代理混进远程问询。下列能力均在基础档内以书面意见或草稿交付,管辖外或需鉴定的事项会在意见书风险提示中单独标明。

01 咨询

在线法律咨询

一次问询对应一个争议焦点,回传四字段意见书,并标注是否需要补充证据后再下结论。

5 工作日草稿口径

合同条款在线审查

对价款、违约、解除、管辖、保密等条款做批注对照,给出可替换句,不代替双方谈判。

劳动争议远程问诊

核对解除通知、工资流水与考勤记录,说明仲裁时效与举证责任,整理申请材料目录。

消费

消费维权路径说明

就网购、预付卡、售后拒绝等情形,写明协商、投诉、小额诉讼的顺序与管辖连接点。

企业合规体检清单

对照章程、劳动合同模板、隐私条款与对公合同缺口,输出可勾选的整改顺序,而非行政处罚预测。

法律文书在线起草指引

催告函、回复函、补充协议草稿按页交付,列明签署主体与送达建议。诉讼文书若需立案,另计。

书面交付

当前热门

本月咨询量靠前的在线法律服务

三档均以远程书面交付为主。铜金数字为展示口径,用于核对工作时限与页数,不构成对裁判结果的预估。

在线法律服务合同条款批注演示封面 12 页草稿上限

合同条款在线审查

买卖、租赁、服务与股权协议的条款对照稿,适合签约前 3–5 个工作日提交。

劳动争议在线法律服务远程问诊封面 12 项材料核对

劳动争议远程问诊

拖欠工资、违法解除、竞业限制咨询,先核仲裁时效,再决定是否起草催告。

企业合规在线法律服务问诊清单封面 4 次年检清单

企业合规问诊

面向用工、合同章与个人信息条款的缺口清单,按季度回传,供负责人勾选整改。

情境对照

个人与企业常用的在线法律服务情境

下列情境均可通过远程材料完成初诊。若必须现场勘验、评估或开庭,意见书会写明另办事项,不会并入咨询次卡次数。

个人劳务

  • 口头调岗或突然停发绩效,先固定聊天记录与工资流水。
  • 解除通知未载明理由时,核验签收时间与仲裁时效起算。
对应咨询次卡

房屋租赁

  • 押金克扣、提前解约与转租争议,对照租赁合同中的返还条款。
  • 交付验收单缺失时,整理照片时间戳与维修沟通记录。
对应文书包

股权合伙

  • 出资未实缴、分红约定口头化,先核对章程与银行回单。
  • 退出谈判前,梳理知情权范围与竞业条款是否过宽。
对应文书包

电商经营

  • 平台处罚、假货投诉与预售延期,核验规则页与订单快照。
  • 供应商供货违约,整理验收标准与违约金计算基数。
对应企业年顾问

界面示意

在线法律咨询对话与文书标注如何回传

示意为脱敏后的工作界面,不含真实卷宗。流程固定为提交资料、律师认领、意见交付、后续问询四步,问询次数以套餐余额为准。

在线法律服务咨询对话界面示意
在线法律服务合同条款批注演示 在线法律服务进度节点与意见交付示意
  1. 01

    提交资料

    上传合同扫描件或聊天导出,勾选 12 项材料中已具备的部分。

  2. 02

    律师认领

    工作日时段内完成身份核验后认领,系统生成受理编号。

  3. 03

    意见交付

    回传 PDF 意见书或带批注草稿,字段与页数在套餐内写明。

  4. 04

    后续问询

    就同一争议焦点补充提问,消耗次卡或文书包剩余次数。

处理路径

纠纷调解指引写在意见书里,而不是口头保证

先核管辖与时效,再决定催告、调解还是准备仲裁材料。结果表述只记录已完成的动作,不预支裁判。

劳动报酬拖欠 · 12–18 个工作日

路径:固定工资流水与考勤 → 发出催告函草稿 → 整理劳动仲裁申请材料目录。是否立案由当事人自行决定,本档不含代理出庭。

网购售后拒绝退款 · 5–8 个工作日

路径:核对七日内无理由退货适用条件与物流轨迹 → 平台投诉要点 → 小额诉讼管辖连接点说明。鉴定费与诉讼费另计。

股东出资约定不明 · 15–25 个工作日

路径:对照章程与转账备注 → 起草补充协议草稿 → 列出知情权行使函要点。评估与审计不在远程问诊内。

分档计费

在线法律服务收费套餐

次数、页数与有效期均可在开通前核对。中间档适合多数合同与函件需求。下列价格含远程书面交付,不含差旅与诉讼代理。

次卡

咨询次卡

580元 / 30 日

  • 含 3 次书面意见,每次 1 个争议焦点
  • 意见书四字段齐全,记录保存 180 天
  • 工作日 9:00–21:00 认领
提交咨询
企业

企业年顾问

8,600元 / 12 月

  • 含 4 次合规体检清单
  • 每月 1 次远程问询,预约工作日时段
  • 指定对接人,材料按公司主体归档
提交咨询

费用外说明:差旅费、公证费、鉴定费、诉讼费、财产保全担保及出庭代理均不在基础在线法律服务报价内,需另行书面确认委托范围与收费。

问询实录

店主、人事与承租人如何使用远程律师意见

摘录已经过脱敏。当事人角色来自实际问询登记,不使用公众人物名义,亦不以胜诉作为叙述终点。

餐饮店主:供应商突然停货

杭州某面馆店主在春节前收到供货商微信通知“不再供货”。文书包内先核对年度采购合同的违约金计算基数,再起草催告函要求继续履行或返还预付款。意见书提示管辖约定在供货方所在地,若起诉需另计代理。店主选择先送达催告,预付款在 11 个工作日后部分退回。

角色:店主 · 事项:供货合同催告 · 交付:函件草稿 4 页 + 一次问询

人事:竞业限制条款过宽

制造企业人事提交劳动合同模板。远程审查指出竞业地域写成“全国”且补偿支付时点不明,给出可替换句,并列出向员工书面确认的清单。

角色:人事 · 对应企业年顾问清单

承租人:押金被称作“损耗”

承租人提供退房照片与微信沟通。意见书说明押金扣除需有合同依据和损失凭证,并起草要求返还的书面催告,注明小额诉讼标的计算方法。

角色:承租人 · 对应咨询次卡

展示口径

在线法律咨询响应与文书交付口径

下列数字用于核对工作方式,来自受理规则与书面回访样本,不是对个案时限或裁判结果的承诺。

9–21工作日认领时段
180天咨询记录保存
4项意见书固定字段
12项材料核对目录
6类远程覆盖事项
回访书面样本展示口径

评价摘录

在线法律服务评价墙

评价来自完成后的书面回访,姓名脱敏,并保留事项标签与日期,便于核对是否属于同类咨询。

★★★★★

合同批注把违约金和管辖两处改清楚了,草稿页数和报价一致,没有再推销出庭。

周** · 上海合同审查
2026-01-14
★★★★☆

劳动问诊先让我补齐工资流水,意见书写了仲裁时效,催告函第二天就给了。

林** · 苏州劳动争议
2026-02-03
★★★★★

预付卡退款路径按平台投诉和消费诉讼分开写,材料清单对得上我手里的订单。

赵** · 杭州消费维权
2026-02-19
★★★★☆

年顾问第一次体检就把劳动合同模板的竞业条款标出来,整改顺序可以勾选。

吴** · 宁波企业合规
2026-03-02
★★★★★

租赁押金催告函送达表述很具体,问询次数按次卡扣,没有额外加项。

陈** · 南京房屋租赁
2026-03-11
★★★★☆

股东补充协议草稿注明了实缴期限,意见书把评估事项单独列为费用外。

郑** · 上海股权合伙
2026-03-21

转介摘录

经同事转介的远程律师口碑

横滑引语来自转介登记,侧重交付物是否按页、按次兑现,与上方评价卡片分开陈列。

人事同事把律澄的合规清单转给我时,我只想核一版劳动合同。远程律师把加班调剂和保密期限两处改成可执行的句子,没有劝我立刻起诉离职员工。

转介 · 制造业人事 · 文书包

店里会计怕合同审查会变成长期顾问推销。实际是按 12 页交稿,剩余问询用在供应商催告上,电话里把管辖条款读了一遍就结束。

转介 · 餐饮店主 · 文书包

承租人互助群里流传的是“先要书面催告再谈调解”。我按意见书把照片时间戳和微信记录一并提交,押金争议的下一步写得很克制。

转介 · 承租人 · 咨询次卡

摘要

合同在线审查与劳动争议咨询要点

下列摘要写在本页,便于核对交付标准、材料与管辖,不另开详情页。需要流程说明请滚至常见问题。

在线合同审查应注意的交付标准配图

在线合同审查应注意的交付标准

批注须对应原条款序号,修改建议单独成句,页数以套餐上限为准,超出部分先征询后再续页。

劳动争议咨询需备齐的在线法律服务材料

劳动争议咨询需提前备齐的十二项材料

缺工资流水或解除通知时,意见书只写初步风险,不把仲裁请求写死,避免证据不足被直接驳回。

远程律师意见书四字段阅读说明

远程律师意见书里的四字段如何阅读

争议焦点限制提问范围,法律依据列条文,风险提示写不确定处,下一步建议区分可远程完成与必须另办。

企业合规问诊章程与合同缺口摘要

企业合规问诊常见的章程与合同缺口

印章使用、法定代表人权限与个人信息条款最常缺对照表,清单按高中低三级排列,便于负责人勾选。

消费维权路径说明中的管辖与时效

消费维权路径说明中的管辖与时效

网络消费多可在合同履行地起诉,时效一般三年,但七日内无理由退货有单独期限,须在意见书分开写。

法律文书在线起草后的份数与用途核对

法律文书在线起草后如何核对份数与用途

催告函、回复函、补充协议用途不同,草稿页眉会标注“仅供签署前核对”,盖章前仍须核主体名称。

查看本页更多

核对说明

在线法律服务流程、时效、材料与管辖

展开一题阅读即可。答案对应受理规则,若与您所选套餐页数或次数冲突,以开通前核对的书面确认为准。

工作日 9:00–21:00 完成身份核验后进入认领。咨询次卡书面意见的展示口径为 2 个工作日内回传;合同审查与文书草稿为 5 个工作日内。周末只处理已受理件的补充问询,不新开卷。
合同审查、催告函、劳动与消费路径说明、合规清单适合远程。需要现场勘验、评估鉴定、财产保全、开庭陈述或与对方持续谈判代理的,必须另签委托,不包含在咨询次卡与文书包内。
至少提供合同全文、双方主体证件或营业执照、已付款凭证及关键聊天导出。若有补充协议、验收单、印章使用记录,一并上传。材料不足时,意见书会在风险提示中写明尚不能下结论的条款。
一次书面意见对应一个争议焦点;文书页以 A4 PDF 计,目录与封面不计页。同一焦点的补充提问扣问询次数。有效期从付款次日零点起算,逾期未提交材料的剩余次数不顺延,除非书面约定。
劳动人事争议仲裁一般由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委受理,申请时效多为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。意见书会按您提交的解除通知或停发工资日期估算起算点,不能代替仲裁委立案审查。
自意见书或草稿交付之日起保存 180 天,凭受理编号与核验过的手机号调取。逾期归档不再提供在线下载。涉及未成年人或敏感个人信息的附件会按另行告知的最短必要期限处理。
采用实名手机号短信核验,并对照身份证号后四位与提交人称呼。企业件还需核对营业执照名称与对接人授权说明。核验未通过前,律师不打开附件,以避免无关第三方阅卷。
不包含。咨询次卡、文书包与企业年顾问的默认交付是书面意见、草稿和清单。若需立案、开庭或与法院、仲裁机构联络,须另计代理费并签署委托,管辖法院或仲裁委以法律规定及合同约定为准。

开通

立即开通在线法律服务

填写称呼、电话与事项后,顾问在工作日时段回拨核对身份与材料。提交不产生自动扣费;套餐以口头或书面确认的档位为准。差旅与诉讼代理不在本次登记范围内。

也可写信至 consult@xxslcz.com